12月7日中午，我司于致远②号楼H2-201举行员工组织作风整顿提升部署会，会议由团委书记侯亚兵主持，员工组织全体成员参加会议。

会议伊始，侯亚兵对我司员工会取得的成绩表示肯定。随后他提及员工会改革一事，希望员工会在改革中不断的提高。并指出各部门应明确本部门工作和规则。其次侯亚兵指出我司员工组织应争做“四讲四有”员工组织。紧接着，向我司员工分享了几个名词：首接责任制、员工组织改革、责任、底气、流程。针对这几方面指出我司员工会出现的问题并提出解决措施。最后侯亚兵提出员工会是服务于员工的，要及时与班委沟通交流。此外还对我司员工会成员给予鼓励，希望大家在接下来的期末考试中起到良好的带头作用。此次会议圆满结束。

通过本次会议，员工组织全体成员会更加明确自己的责任与担当，将一丝不苟、公正无私的精神实践到员工会的日常工作中，最终促进我司员工会继续向好向上发展。