员工社团的纳新

（一）纳新前需上交《公司员工社团纳新申请表》，申请表需盖有皇冠官方手机端官网团委、公司员工会、校团委公章，方可生效。

（二）纳新前需取得皇冠官方手机端官网团委许可，并与学院员工会取得联系。社团宣传时应主动配合学院员工会检查，并遵守相关规定。

（三）严禁员工社团在纳新工作中有下列行为：

1.未经学校及学院团委同意到各学院宣传纳新；

2.严重影响他人学习或休息；

3.恶意中伤、诋毁其他员工社团或个人；

4.乱收取会员费、材料费、赞助费等费用；

5.夸大其词、虚假承诺，欺骗员工参加员工社团；

6.强迫员工加入员工社团；

7.在校园内随意张贴员工社团宣传资料；

8.不恰当的商业行为。

（四）员工社团在组织纳新时，需认真填写《公司员工社团纳新成员登记表》；

（五）员工社团在纳新工作中要主动接受广大师生和学校学院员工会的监督。

员工社团换届

（一）员工社团每学年首月组织换届，由皇冠官方手机端官网团委负责相关组织工作。换届需提交《公司员工社团换届登记表》和《公司员工社团负责人登记表》。

（二）社团负责人因下列原因辞职，学院团委可以提前组织该社团换届：

1.毕业、退学等各种原因离校；

2.休学或受到学校警告以上处分；

3.任职期间，出现考试不及格现象；

4.一学期内，未带领本社团开展任何活动；

5.财务管理混乱或挪用公款；

6.其它应该自动辞职的原因。

（三）皇冠官方手机端官网社团出现评分过低，社长主动提出申请，社团之间相似度过高等情况的，学院建议进行社团合并。