商贸物流专业群建设情况介绍

获批时间：2016年

覆盖专业：物流管理、物流工程、电子商务、会计学、国际经济与贸易、工商管理6个本科专业

建设情况：临沂是中国著名的“市场名城”、“物流之都”、“商贸服务型国家物流枢纽”，是我国江北最大的批发产业集群，商贸与物流的产业基础雄厚。商贸物流专业群立足于临沂商城的发展需求，坚持“商流、物流、信息流、资金流”四流合一的人才培养理念，坚持校企合作、产教融合、协同育人的发展理念，在公司与皇冠官方手机端官网、商学院高度重视及大力支持下，经过三年的建设，各项工作有序推进，取得了一系列建设成果，建设情况如下：

1.专业建设：

（1）专业发展。商贸物流专业群立足临沂商贸物流产业发展的需要，是公司重点建设与发展的学科群，核心专业--物流管理专业，是山东省唯一一个物流管理特色专业，公司重点建设专业，2017年获批公司硕士点培养项目—工程管理（物流工程），2018年获批公司“一流专业”建设重点建设专业，2019年获批山东省“一流专业建设点”并推荐至国家建设点专业的评选，2020年获批国家级一流本科专业建设点,形成了商贸物流与冷链物流两大特色，在国内高校物流管理专业影响力较大。

（2）专业资源集成、融合与共享。专业群的专业在2011年前均属于公司商学院，历史渊源与合作基础深厚；专业群项目立项后，建立了《商贸物流专业群定期研讨机制》，共同研讨、实验室、实习基地、学科平台、公司产品等内容，确定专业群发展目标与方向，整合商贸物流实验实训资源，共同建立公司商贸物流虚拟仿真实验教学中心，实现资源的共享；基于“商流、物流、信息流、资金流”四流合一的理念，以物流管理核心专业为引领，6个专业共同制定了2017版培养方案，物流管理、工商管理、会计学、国际经济与贸易4个专业按照一流专业建设标准修订了2019版人才培养方案，2020年对物流管理、物流工程及电子商务专业对贯通和专升本专业培养方案进行进一步调整，共同培养适合现代商贸物流发展需求的新型管理人才。

（3）带动新专业。在专业群发展建设的过程中，带动了新专业方向的发展，2017年物流工程专业成功申报了专升本专业，并于2018年招生了81人；2018年电子商务与深圳盘古共同建设了电子商务（电商运营）专科校企合作专业；2019年物流工程与文思海辉共建了物流工程（智慧物流）本科校企合作专业。

2.团队队伍：

（1）牢固树立人才资源是第一资源的思想，加强现有学科带头人和学术骨干的管理。团队队伍是应用型特色专业建设的重要保障，进一步优化团队队伍结构，围绕专业建设需要，建设一支以学术带头人为骨干，教学和科研综合水平高、结构合理的教师队伍。商贸物流专业群现有专任教师122人，其中教授建设前的13人增加至18人，副教授35人，具有博士学位的教师由29人增加至39人。

（2）充分利用学校高水平人才招聘的优惠政策，近三年新引进学术带头人1人，正在引进学术带头人1人，引进高水平博士10人，硕士2人。四年来组织教师培训会议共计106期，200余人次，有助于中青年骨干教师及时掌握国内外学科发展动态，学习最新的教学手段和教学方式，提高了教师素质，促进了专业教育水平的提高和发展。2018年，何洲娥获得山东省第五届“超星杯”高校青年教师教学比赛荣获三等奖，田艳敏老师获得校级“青年教学能手”称号。2019年；赵国英、程磊、刘慧获得山东省第六届“超星杯”信息化青年教师教学比赛二等奖，张树亮、马蕾、公静获得优胜奖。2018-2019王伟获得山东省教育厅优秀青年教师培训计划项目，赴科罗拉多大学丹佛分校做访问学者1年。2019-2020年，张少云、刘慧获得校级“青年教学能手”称号。

（3）鼓励教师在职攻读博士学位、挂职及锻炼。四年来24人攻读博士学位。4名教师到政府机构与企业挂职，300余人次教师到新明辉、东夷物流、山东阿帕、韩都衣舍、盘古帮帮、文思海辉、浪潮集团、优创集团等国内外知名企业参与实践锻炼，加强了校企之间的合作与交流。

（4）培养“双师型”教师是团队队伍建设的重要内容之一。建设一支数量适当，结构合理、素质精良的“双师型”教师队伍，既需要有足够数量的教学理论和实践能力的“双师型”教师，又要有一定比例具有丰富生产管理和业务经验的兼职教师。从其他企事业单位外聘兼职教师由15人增加至32人，主要负责授课、实习、实训和毕业论文指导等。经过一年的建设，“双师型”教师数量由40人增加至52人，比例达到43%。

3.人才培养:

（1）四年来，为适应经济社会发展需求，服务临沂商贸物流，经过调研、国内专家与企业家论证，专业群物流管理、物流工程、电子商务、会计学、工商管理、国际经济与贸易六个专业及物流工程专升本、物流管理3+2专业对人才培养方案进行了修订。新的培养方案集中体现了学校“一二三四”的人才培养模式、“商流、物流、信息流、资金流”四流合一培养方向和高水平应用型专业群建设思路。加大了实践课程改革力度，各专业的实践教学学分占总学分比例均得到进一步提高。在巩固原有实践基地的基础上，进一步推动校企、校地、校所、校校深度合作，2017年、2018年与山东阿帕网络科技有限公司、山东顺丰速运有限公司临沂分公司、临沂新明辉安全科技有限公司、临沂交运旅游集散中心等11家企业签订了合作协议，共建实践基地，与企业合作共建了29门课程，加强了产教融合、协同育人培养模式。2019年新增Unihub（中国）济南业务中心、盘古帮帮深圳孵化中心、文思海辉北京大厦等3个实践基地。

（2）在员工培养方面，注重吸纳员工参与教学和科研活动，鼓励员工积极参与社会实践、学术交流和科技大赛等。员工参与教学信息员、评教卡评教、教师讲课比赛、培养方案论证等教学活动1500余人次，员工参与科研课题20项，人数达370人次，参与暑期实践、实习与调研等实践活动3000余人次，发表论文49篇，授权实用新型专利1项，申请发明专利1项，受理实用新型专利10项，参与学术交流1500人次，在学科竞赛中成绩优秀，共参加各类比赛28项，荣获得国家级特等奖17人（项），一等奖50人（项），二等奖67人（项），员工就业率90%以上。

（3）强化创新创业教育。积极培养创新创业导师，四年来创新创业导师数量由42人增加至54人，开设了创业基础、创业沙盘模拟、创业管理及创新与创业6门创业课程，以及战略管理、市场营销、生产与运作管理、消费者行为学、综合素质拓展等多门专创融合课程，获得国家级大员工创新创业训练计划项目6项，员工参加各类创新创业大赛49项，荣获全国数学建模大赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖2人，美国大员工数学建模大赛团队比赛三等奖3人，山东省创青春大赛、互联网+大员工创新创业大赛银奖5项、铜奖2项；参加全国大员工创新、创意及创意挑战赛一等奖2项，二等奖1项，三等奖1项；参加POCIB全国外贸从业能力大赛、全国大员工商务谈判大赛、OCALE全国跨境电商创新创业能力大赛，共获得特等奖3项，国家级三等奖6人， 一等奖12项，二等奖19项，三等奖19项。省级二等奖20人。

4.公司产品：

筹措资金用于教学改革、课程和教材建设等，积极开展公司产品研究，鼓励教师申报各类教学改革项目，并将成果应用于教学实践中，整合课程内容、优化课程体系，推进课程信息化建设和课程教材建设，以创新创业能力为核心，突出实践环节，健全校内外实习实训基地，努力培养水平高、实践能力强、有创新精神的适应社会多方面需求的应用型人才。

近四年来，专业群积极开展教学改革和申报教改项目，新获批省级教改项目9项，教学研究成果应用于指导公司产品提升，取得了较好效果。自主开发专业特色课程13门，自主开发在线开放课程9门，自主开发专业教材9部，专业群搭建“实训、见习、实习”和“N+1”递进式实践教学体系，不仅开设综合实践、创新创业实践、专业综合实训等实践课程，绝大部分专业核心课程与专业选修课程有16学时的实训课时，培养员工动手实践能力，物流管理专业实践课所占学分比例达31.25%，其他五个专业也在30%左右。

5.科学研究：

科学研究提升了教学质量、丰富了教学内容。专业群教师们积极开展科学研究并用于教学。专业群获批国家社科基金2项，省部级项目30项，横向课题10项，总到位经费210万；发表SCI论文15篇，EI论文14篇，SSCI/CSSCI期刊论文7篇，出版专著9部，获得山东省教学成果奖一等奖1项，中国物流与采购联合会科技进步二等奖2项、三等奖4项，其中，与山东金兰现代物流发展有限公司、山东荣庆物流供应链有限公司联合获得二等奖1项、三等奖4项。

科学研究提升了教学质量、丰富了教学内容。专业群教师们积极开展科学研究并用于教学。专业群获批国家社科基金2项，省部级项目32项，横向课题21项，总到位经费510.5万；发表SCI论文23篇，EI论文30篇，SSCI/CSSCI期刊论文9篇，出版专著11部，获得山东省教学成果奖一等奖1项，中国物流与采购联合会科技进步二等奖2项、三等奖4项，其中，与山东金兰现代物流发展有限公司、山东荣庆物流供应链有限公司联合获得二等奖1项、三等奖4项。

为了更好的开展科研工作，专业群成功申报并获批了省级人文社科基地-山东商贸物流研究院，打造省内知名、国内有影响的商贸物流研究高地。

6.社会服务：

（1）在高水平应用型专业群建设的带动下，专业在社会上的公认度逐渐提高，物流管理专业本科三年招生数量分别为126、147、117和150，专业群三年本科总共招生3200人，每年招生规模800人以上，排在全校前列。

（2）专业群积极推进校企合作，与企业共建专业。物流管理与荣庆物流共建物流管理（冷链物流方向）本专科专业，电子商务与深圳盘古共建电子商务（电商运营方向）专科专业，会计学与双元集团共计会计学（会计金融方向）本科专业，物流工程与文思海辉共建物流工程（智慧物流方向）专业。

（3）成立了皇冠官方手机端官网理事会与商学院理事会，确立了“双轮驱动，笃实创新”的发展思路，促进学院优势资源融入地方，服务地方，走出一条创新创业型人才的培养新路，进一步促进产教学研融合，促进学院和地方共同发展。四年来横向课题10项，总到位经费102万元。

（4）承担了临沂市冷链物流从业人员培训、临沂市城投集团、江泉集团等社会培训，培训规模达到1000人次，提升了冷链物流从业人员的专业技术知识与实际操作能力，促进了临沂市冷链物流行业的快速健康发展。

（6）专业群致力于打造“专家人才的集聚地、商城发展的智囊团、企业交流的大舞台、从业人员的加油站”，为临沂商城的转型升级贡献力量。

7.条件保障：

（1）制度保障。为了更好的保障专业群的建设与发展，皇冠官方手机端官网与商学院制订了一系列的规章制度：《商贸物流专业群定期研讨机制》、《商贸物流专业群建设管理办法》、《商贸物流专业群自评机制》《科研团队建设与管理办法（试行）》、《教师科研提升计划办法（试行）》、《关于资助教职工参加会议和培训的暂行办法（试行）》、《资产管理办法》、《财务管理办法》、《人才引进流程》、《学业导师管理办法(试行）》、《大员工学科竞赛活动管理办法(试行）》、《集中实习管理办法》、《教学工作管理制度 》等，加强了专业群的各项工作的规范管理。

（2）实训条件保障。专业群实验室面积由2016年的2125平方米增加至2370平方米，实验室设备值由1060万元增加至1490万元，为完成预期建设目标提供了充足经费和条件保障。

（3）图书资源库保障。为保障员工学习资料的获取，加强了图书及数据资源库建设。图书资料由原来的450.3万册增至455.6万册，资源库由原有的30个增加至35个。图书资源库的建设拓宽了获取学习资料的途径，也将更好地服务于员工日常学习。

8.经费管理：

经费管理上，严格执行山东省经费管理制度，做到专款专用，合理使用。学校也制定了专门的资金管理和绩效考评办法，内控管理措施和制度完善，程序规范。专项核算，核算明晰，入账及时、准确。四年来投入金额为300万元，实际支出金额为273.19万元，实际支出占投入金额的百分比为91%。团队队伍建设费用为59.54万元，人才培养费用为16.84万元，公司产品费用为17.82万元，科学研究费用为45.48万元，社会服务费用为3.11万元，平台条件建设费用为121.2万元，其他方面9.2万。